Comunicación Radical: cómo dar feedback honesto a tu equipo sin romper la cultura laboral
¿Por qué en algunos contextos laborales se hace tan difícil hacer una crítica para mejorar? Siendo tú, dueño o dueña de negocio, seguro has experimentado frustración al momento de hacer correcciones a tus colaboradores. De hecho, también puede ser que a ti mismo/a se te dificulte reconocer algún error. Y es que generalmente conocemos dos extremos: el primero, donde todos pueden expresarse libremente, pero el nivel de exigencia es bajo, por lo tanto se relajan …
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